Синдикат компаније је 12. маја организовао посету око 60 запослених, укључујући менаџмент и централне техничаре, светски признатом Еколошком парку Јангши. Овај догађај, под темом „Изградња првокласног тима и заједничко стварање првокласног предузећа“, имао је за циљ промоцију висококвалитетног развоја у Сурлију, стимулисање виталности запослених, побољшање свеобухватног квалитета запослених и даље јачање тимске кохезије. Генерални директор Гуо Ђие је присуствовао и учествовао у активностима.
Догађај је био пажљиво подељен на шест делова:
1. Колективна мобилизација: Генерални директор Гуо Ђие одржао је ентузијастичан говор наглашавајући концепт „једна породица, једно срце, један циљ, једна сврха“. Охрабрио је све да искористе ову прилику за међусобно учење, комуникацију и стварање високо ефикасне атмосфере сарадње. Гуо је истакао важност обострано корисне сарадње и усклађивања, слично синергији која се види у целокупној опреми за фарбање компаније. Позвао је све да цене ову активност на отвореном, учествују свим срцем и имају незабораван дан.
2. Креативно изградња тима: Тренер је помешао све учеснике и формирао шест малих група, свака са јединственим именом тима и слоганом.
3. Тимска такмичења: Овај сегмент је обухватао три активности
—Цаи Јуан Гун Гун, Змајев чамац на сувом и Џиновски кораци.
- Каи Јуан Гун Гун је захтевао синхронизовану тимску комуникацију, јачајући међусобно поверење и подршку.
- Змајеви чамци на сувом су укључивали узвикивање униформних слогана како би се подстакло синхронизовано кретање.
- Џиновски кораци фокусирани на координирано и доследно темповање како би се побољшало пријатељство и сарадња.
4. Посета и искуство: Чланови тима су истраживали симулирану војну опрему, укључујући пуцање из ватреног оружја и искусили оклопна возила и тенкове, пружајући практично образовање о војној одбрани.
5. Припрема хране: Након пола дана активности, стигло је време за ручак. Запослени су се бавили роштиљањем, користећи богате састојке и пића припремљена за догађај. Групе од по десет људи су заједно пекле на роштиљу и јеле, а укусни роштиљ је постепено замењивао јутарњи умор. Током паузе за ручак, запослени су уживали у забавним активностима, делили радне и животне приче и опуштали се. Поподне су такође искусили ручно припремљену кухињу, ручно правећи мирис сушеног шигуанг пасуља и уживајући у свом труду са огромним задовољством и радошћу.
6. Црвено наслеђе: Под вођством и објашњењима тренера, сви запослени су се поново присетили историје Дугог марша, црпећи инспирацију из моћи вере, мисли и борбе. Вођени јарко црвеном заставом, вратили су се стопама Црвене армије, охрабрујући једни друге и осигуравајући да нико не буде изостављен. Ово путовање је усавршило њихову свест о истрајности и тимском раду. Догађај је завршен тако што су сви успешно стигли до кључне тачке, појачавајући важност памћења своје мисије и заједничке тежње ка блиставој будућности.
На крају активности, сви запослени су се окупили у прехрамбеном парку Јангши како би разговарали о својим искуствима, развоју и заједничком дружењу. Ово окупљање је ојачало јединство тима, подстакло виталност запослених, унапредило замах и повећало шарм предузећа.
Запослени у Сурлију јачају кроз изазове и напредују са сновима. Наша компанија је посвећена изградњи моћнијег тима како би створила перспективнију будућност!
Време објаве: 30. мај 2024.
